贯彻健康中国战略 践行企业责任担当——海保人寿“健康主题月”系列活动圆满落幕

为深入贯彻健康(jiànkāng)中国(zhōngguó)战略，落实党关于“把保障人民健康放在优先发展战略位置”的重要部署，海保人寿保险股份有限公司（以下简称“海保人寿”）于近期组织开展“健康主题月”系列活动，先后推出户外精品瑜伽课程与健康知识专题讲座，推动健康理念在企业(qǐyè)(qǐyè)内部落地见效。活动通过“体验(tǐyàn)+学习”的形式(xíngshì)，引导员工提升健康素养、强化自我管理，打造以人为本、关爱共融的企业文化。

理论引领(yǐnlǐng)：健康知识深入人心

（健康知识讲座现场(xiànchǎng)合影）

5月16日，海保人寿“守护健康基石 赋能卓越未来”健康知识专题讲座顺利举行(jǔxíng)，海南成美医院心脏康复科副主任舒悦受邀担任主讲嘉宾，围绕(wéirào)职场(zhíchǎng)人群常见的心脑血管(xīnnǎoxuèguǎn)疾病防控、健康饮食、科学运动等议题，为四十余名参与人员(rényuán)带来一场内容详实、深入浅出的健康科普。

（海保人寿审计责任人(zérènrén)龚海霞致辞）

公司(gōngsī)审计责任人龚海霞在致辞(zhìcí)中表示(biǎoshì)，海保人寿始终将(jiāng)员工健康作为企业发展的重要支点，持续完善健康福利机制，积极打造健康工作生态。她号召全体员工以此次讲座为契机，主动成为自身健康的“第一责任人”，将科学理念传递至家庭(jiātíng)与社会，共同营造人人关注、人人参与的健康氛围。

（海南成美医院心脏康复科(kāngfùkē)副主任舒悦分享健康知识）

讲座中，舒悦结合临床案例与(yǔ)国家最新健康指导标准，重点聚焦心脑血管疾病预防的核心内容，深入剖析了当前职场人群普遍存在的健康隐患(yǐnhuàn)，特别是“三高”问题(wèntí)、心脑血管疾病年轻化趋势以及由不良生活习惯(shēnghuóxíguàn)引发的亚健康状态。同时(tóngshí)科普如何通过饮食结构调整、运动习惯建立、生活节律调控，实现对慢性病的有效预防与干预。

（讲座现场(xiànchǎng)气氛热烈）

现场还设置了轻食下午茶以及有奖竞答环节。下午茶以健康(jiànkāng)生活为主题，以低糖低盐低脂高蛋白(gāodànbái)轻食和水果为主；有奖竞答围绕讲座中的内容展开，答对者获赠运动(yùndòng)相关的精美礼品。现场气氛热烈，大家(dàjiā)踊跃举手，掌声不断，进一步(jìnyíbù)巩固了学习效果，确保健康知识入脑入心。

（有奖(yǒujiǎng)竞答环节获奖者合影）

（健康生活(shēnghuó)主题下午茶）

实践(shíjiàn)先行：户外瑜伽唤醒活力

早在健康知识专题讲座举办前的4月12日，海保人寿已在万绿园成功(chénggōng)开展“健康主题月”首场活动——“身心共养(gòngyǎng) 赋能未来”户外精品瑜伽课程。课程内容由专业瑜伽导师(dǎoshī)量身定制，不仅贴合员工需求，更能让(ràng)人深刻感受瑜伽这一古老艺术的魅力。

（户外精品瑜伽课程现场(xiànchǎng)合影）

活动伊始，海保人寿综合管理部总经理杨阳致辞。她对瑜伽导师的到来致以欢迎与感谢，并指出，公司将持续通过(tōngguò)丰富多样的活动，引导员工(yuángōng)增强健康(jiànkāng)意识、做好健康管理。也希望员工通过参与活动，培养(péiyǎng)良好的生活习惯，以更加饱满的状态迎接工作与生活的挑战，共赴(gòngfù)美好未来。

（课程在绿意盎然(lǜyìàngrán)的万绿园中开始）

清晨的万绿园生机勃勃，在风吟鸟唱中，二十余名员工完成了一场专业(zhuānyè)而富有疗愈力的户外身心锻炼。从呼吸调整到经典体式练习，再到静心冥想(míngxiǎng)，课程层层递进，帮助(bāngzhù)员工放松身心、激发活力。

（户外精品瑜伽课程现场照片(zhàopiān)）

练习(liànxí)过程中，员工(yuángōng)们在草坪上静心沉气、舒展(shūzhǎn)筋骨，既舒缓了日常办公(bàngōng)带来的身体疲劳，也在潜移默化中提升了情绪管理能力与专注力。不少员工表示，通过这次瑜伽课程，切实感受到这项运动对于身体与心理的双重积极作用(zuòyòng)，将在今后坚持练习，培养更加健康的生活方式。

理论(lǐlùn)结合实践 共筑健康基石

理论指导与实践体验的双轮驱动，构成(gòuchéng)了海保人寿(rénshòu)“健康主题月”的完整内容链条。公司通过“体验—学习—践行(jiànxíng)”的闭环设计，不仅推动健康知识走进职场，也在点滴关怀中筑牢企业与员工之间(zhījiān)的温暖纽带。

海保人寿将持续深化员工(yuángōng)健康(jiànkāng)管理工作，健全常态化、系统化的健康关怀机制，推动健康理念与企业(qǐyè)文化深度融合，不断提升员工的幸福感和获得(huòdé)感，推动健康中国战略在企业层面落地，为企业高质量发展注入源源不断的内生动力。