共研共进,眉山仁寿城北小学共同体赋能教育新征程
共研共进,眉山仁寿城北小学共同体赋能教育新征程
共研共进,眉山仁寿城北小学共同体赋能教育新征程青海(qīnghǎi)日报融媒体记者 张慧慧
“易馨乐最近在忙啥?哦(ó),我接(wǒjiē)了个大单!有一栋楼,需要我们清扫……”
5月19日(rì),蒋咸俊再一次更新自己的微信朋友圈,以诙谐的语调为汉新村打起(dǎqǐ)了“广告”。这位西宁市湟源县大华镇池汉新村驻村第一书记,皮肤黝黑、朴素实诚、精神干练,是村民口中的“小蒋书记”,更是村里(cūnlǐ)产业发展的引路人,村民无话不谈的贴心人(tiēxīnrén)。
蒋咸俊(右)带领工作人员(gōngzuòrényuán)走村入户。青海日报(rìbào)融媒体记者 张慧慧 摄
蒋咸俊提到(tídào)的“易馨乐”是一家2024年8月成立(chénglì)的家政公司(jiāzhènggōngsī),全称“青海易馨乐家政服务有限责任公司”,是湟源县首家员工制家政公司。
“池汉新村是泉尔湾村、晒尔村、莫布拉脑村的易地搬迁(bānqiān)安置点。两年前,从开始驻村的时候(shíhòu),我们就在思考,如何让(ràng)村民搬得出、稳得住、能致富,努力(nǔlì)写好搬迁安置‘后半篇文章’。”蒋咸俊快言快语。
经过一系列充分(chōngfèn)调研和不懈努力,蒋咸俊找准了切入口,选择了家政业这(zhè)一朝阳产业。
泉尔湾村党员、退役军人张海福成为了(le)不二人选。
“驻村帮扶除了(le)‘我要干’,更重要(zhòngyào)的是‘带他干’。要让村里想干事、能干事的青年人发挥作用,让他们成长为致富(zhìfù)带头人,闯出一番作为,回馈社会。”蒋咸俊说干就干,带领张海福等几个年轻人在前期市场考察(kǎochá)的基础上,盘活闲置的泉尔湾村原村委会办公室,打造以易地搬迁、温馨(wēnxīn)服务、快乐人生为期待的“易馨乐”,而这也成为了张海福等人为之奋斗的事业(shìyè)。
积极对接湟源县就业服务(fúwù)局,组织(zǔzhī)村民开展家政服务技能培训;与湟源县职业技术学校签订“产教(chǎnjiào)融合”战略合作协议,打造“易馨乐家政服务人才实训基地”……蒋咸俊马不停蹄的努力给了张海福更(gèng)多信心。
如今,作为公司负责人,张海福按照“军旅文化(wénhuà)进企业(qǐyè),部队内务进家庭”的标准,从敲门、沟通、服务(fúwù)到带班组长验收,再到雇主验收、收工离开等各个环节入手,制定出一整套高质量规范性服务流程。
“为(wèi)顾客提供更加精准优质的服务,是‘易馨乐’不变的追求。目前,公司推出保姆、月嫂、保洁等19个服务项目,陆续(lùxù)接到多项(duōxiàng)业务,累计提供务工就业机会600余人次,发放务工工资20万余元,有效增加了大伙儿的收入(shōurù)。”张海福自豪地说。
事实上,这只是(zhǐshì)其中一个缩影。锚定壮大村集体经济目标,蒋咸俊与村“两委”共同谋(móu)思路、想(xiǎng)办法、抓产业、上项目,不断拓展强村富民的路径。
协调争取300余万元实施泉尔湾村、莫布拉脑村产业发展道路提升改造项目;协调争取30万元在湟源云龙养殖(yǎngzhí)专业合作社实施改扩建项目;在湟源云龙、海成养殖专业合作社建成湟源001号科技特派员工作站,开展技术培训(jìshùpéixùn)、饲草配方、品种改良试验(shìyàn);对泉尔湾村、莫布拉脑村这2个整村(zhěngcūn)搬迁村124.67公顷土地实施托管……从基础设施(jīchǔshèshī)、科技创新、产业培育(péiyù)等多方面(duōfāngmiàn)入手,蒋咸俊等人着力推动产业发展提档升级。
蒋咸俊有一个生动的比喻,他说:“乡村(xiāngcūn)振兴犹如种树(shù),如果说党建引领是树的主干,那五个振兴就是树的枝叶,群众就是肥沃的土壤。要坚持问计于民,群众需要什么,我们就推进什么。循着(xúnzhe)这个(zhègè)逻辑干,土壤肥,主干振,枝叶才能繁茂。”
在池汉新村的办公区,有一棵“幸福树”,枝桠上贴有群众的“微心愿”,蒋咸俊协调爱心单位帮助100余名(yúmíng)困难家庭购买了米面油、药品、书包、老花镜等条条件件皆(jiē)有回应。当窗外的阳光斜射进屋内(nèi),这棵“树”正在汲取(jíqǔ)阳光,生长、再生长……
窗外,崭新的小“易”亭里围坐着不少群众,大家话家常,聊(liáo)期待,蒋咸俊也不时(bùshí)加入,一句句质朴的乡音中,干群的心靠得更近了。
“我们打造(dǎzào)小‘易(yì)’亭这个特色平台,就是要打通服务群众的‘最后一公里’。从而及时响应群众诉求,推进矛盾纠纷化解,努力做到未诉(wèisù)先办,更好地服务群众,真正实现‘小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交’”。蒋咸俊告诉记者。同时(tóngshí),这里也是一方活动阵地,围绕政策解读、关爱老幼(lǎoyòu)、扶老助残、环境保护、消防安全、乡风文明等主题,驻村工作队常态化向辖区千余名(qiānyúmíng)群众提供精准化服务。
愈加和谐,更(gèng)加和美,越来越团结……今年61岁的李吉林对近两年的变化深有体会。他说:“小蒋书记带领大家为更幸福(xìngfú)的生活在努力,也让我们大家的心更加(gèngjiā)安定了。”
如今,李吉林这位村里的“热心肠”也带动更多人参与到日常的志愿服务、新时代文明实践(shíjiàn)活动中(zhōng)。
为了激励大家,蒋咸俊协调湟源县农村商业银行打造了“道德积分银行超市”,村民(cūnmín)可凭行动积分兑换相关物品,有效激发了村民参与村庄建设和移风易俗工作的积极性,让(ràng)文明新风更加(gèngjiā)深入人心。
“驻村帮扶,情怀(qínghuái)就是最好的肾上腺素。不仅要住(zhù)在村,更重要的是把心沉下来,为乡村振兴出实招,助实力。”当一点一滴的变化映入眼帘,群众(qúnzhòng)竖起(shùqǐ)了大拇指,蒋咸俊等人打造“永远不走的工作队”的劲头更足了……
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青海(qīnghǎi)日报融媒体记者 张慧慧
“易馨乐最近在忙啥?哦(ó),我接(wǒjiē)了个大单!有一栋楼,需要我们清扫……”
5月19日(rì),蒋咸俊再一次更新自己的微信朋友圈,以诙谐的语调为汉新村打起(dǎqǐ)了“广告”。这位西宁市湟源县大华镇池汉新村驻村第一书记,皮肤黝黑、朴素实诚、精神干练,是村民口中的“小蒋书记”,更是村里(cūnlǐ)产业发展的引路人,村民无话不谈的贴心人(tiēxīnrén)。
蒋咸俊(右)带领工作人员(gōngzuòrényuán)走村入户。青海日报(rìbào)融媒体记者 张慧慧 摄
蒋咸俊提到(tídào)的“易馨乐”是一家2024年8月成立(chénglì)的家政公司(jiāzhènggōngsī),全称“青海易馨乐家政服务有限责任公司”,是湟源县首家员工制家政公司。
“池汉新村是泉尔湾村、晒尔村、莫布拉脑村的易地搬迁(bānqiān)安置点。两年前,从开始驻村的时候(shíhòu),我们就在思考,如何让(ràng)村民搬得出、稳得住、能致富,努力(nǔlì)写好搬迁安置‘后半篇文章’。”蒋咸俊快言快语。
经过一系列充分(chōngfèn)调研和不懈努力,蒋咸俊找准了切入口,选择了家政业这(zhè)一朝阳产业。
泉尔湾村党员、退役军人张海福成为了(le)不二人选。
“驻村帮扶除了(le)‘我要干’,更重要(zhòngyào)的是‘带他干’。要让村里想干事、能干事的青年人发挥作用,让他们成长为致富(zhìfù)带头人,闯出一番作为,回馈社会。”蒋咸俊说干就干,带领张海福等几个年轻人在前期市场考察(kǎochá)的基础上,盘活闲置的泉尔湾村原村委会办公室,打造以易地搬迁、温馨(wēnxīn)服务、快乐人生为期待的“易馨乐”,而这也成为了张海福等人为之奋斗的事业(shìyè)。
积极对接湟源县就业服务(fúwù)局,组织(zǔzhī)村民开展家政服务技能培训;与湟源县职业技术学校签订“产教(chǎnjiào)融合”战略合作协议,打造“易馨乐家政服务人才实训基地”……蒋咸俊马不停蹄的努力给了张海福更(gèng)多信心。
如今,作为公司负责人,张海福按照“军旅文化(wénhuà)进企业(qǐyè),部队内务进家庭”的标准,从敲门、沟通、服务(fúwù)到带班组长验收,再到雇主验收、收工离开等各个环节入手,制定出一整套高质量规范性服务流程。
“为(wèi)顾客提供更加精准优质的服务,是‘易馨乐’不变的追求。目前,公司推出保姆、月嫂、保洁等19个服务项目,陆续(lùxù)接到多项(duōxiàng)业务,累计提供务工就业机会600余人次,发放务工工资20万余元,有效增加了大伙儿的收入(shōurù)。”张海福自豪地说。
事实上,这只是(zhǐshì)其中一个缩影。锚定壮大村集体经济目标,蒋咸俊与村“两委”共同谋(móu)思路、想(xiǎng)办法、抓产业、上项目,不断拓展强村富民的路径。
协调争取300余万元实施泉尔湾村、莫布拉脑村产业发展道路提升改造项目;协调争取30万元在湟源云龙养殖(yǎngzhí)专业合作社实施改扩建项目;在湟源云龙、海成养殖专业合作社建成湟源001号科技特派员工作站,开展技术培训(jìshùpéixùn)、饲草配方、品种改良试验(shìyàn);对泉尔湾村、莫布拉脑村这2个整村(zhěngcūn)搬迁村124.67公顷土地实施托管……从基础设施(jīchǔshèshī)、科技创新、产业培育(péiyù)等多方面(duōfāngmiàn)入手,蒋咸俊等人着力推动产业发展提档升级。
蒋咸俊有一个生动的比喻,他说:“乡村(xiāngcūn)振兴犹如种树(shù),如果说党建引领是树的主干,那五个振兴就是树的枝叶,群众就是肥沃的土壤。要坚持问计于民,群众需要什么,我们就推进什么。循着(xúnzhe)这个(zhègè)逻辑干,土壤肥,主干振,枝叶才能繁茂。”
在池汉新村的办公区,有一棵“幸福树”,枝桠上贴有群众的“微心愿”,蒋咸俊协调爱心单位帮助100余名(yúmíng)困难家庭购买了米面油、药品、书包、老花镜等条条件件皆(jiē)有回应。当窗外的阳光斜射进屋内(nèi),这棵“树”正在汲取(jíqǔ)阳光,生长、再生长……
窗外,崭新的小“易”亭里围坐着不少群众,大家话家常,聊(liáo)期待,蒋咸俊也不时(bùshí)加入,一句句质朴的乡音中,干群的心靠得更近了。
“我们打造(dǎzào)小‘易(yì)’亭这个特色平台,就是要打通服务群众的‘最后一公里’。从而及时响应群众诉求,推进矛盾纠纷化解,努力做到未诉(wèisù)先办,更好地服务群众,真正实现‘小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交’”。蒋咸俊告诉记者。同时(tóngshí),这里也是一方活动阵地,围绕政策解读、关爱老幼(lǎoyòu)、扶老助残、环境保护、消防安全、乡风文明等主题,驻村工作队常态化向辖区千余名(qiānyúmíng)群众提供精准化服务。
愈加和谐,更(gèng)加和美,越来越团结……今年61岁的李吉林对近两年的变化深有体会。他说:“小蒋书记带领大家为更幸福(xìngfú)的生活在努力,也让我们大家的心更加(gèngjiā)安定了。”
如今,李吉林这位村里的“热心肠”也带动更多人参与到日常的志愿服务、新时代文明实践(shíjiàn)活动中(zhōng)。
为了激励大家,蒋咸俊协调湟源县农村商业银行打造了“道德积分银行超市”,村民(cūnmín)可凭行动积分兑换相关物品,有效激发了村民参与村庄建设和移风易俗工作的积极性,让(ràng)文明新风更加(gèngjiā)深入人心。
“驻村帮扶,情怀(qínghuái)就是最好的肾上腺素。不仅要住(zhù)在村,更重要的是把心沉下来,为乡村振兴出实招,助实力。”当一点一滴的变化映入眼帘,群众(qúnzhòng)竖起(shùqǐ)了大拇指,蒋咸俊等人打造“永远不走的工作队”的劲头更足了……
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